Dima Matveev Matveev
Ушёл с рабочего места
не предупредив никого из руководителей, через 4ч позвонили т спросили причину по телефону. Ответил "причина плохого самочувствия из-за работы" Мне сказали что зарплаты не будет, можешь приходить и писать заявление, разве могут за 1 прогул лишить зарплаты? Работал официально, Гатчина 7шагофф
Ответы:
Gleb
Да, когда трудовой договор подписывал при устройстве на работу, должен был прочитать там все тонкости работы. За такое и уволить могут, смотря какая контора там у тебя.
Алиса Мелюшкина
к сожалению могут.... в трудовом кодексе это происано... сочувствую
и з
Больше 4 часов - имеют право уволить. Но могут просто лишить премии за месяц, или снизить размер премии. Смотря как "плакать" будете.
саша шафиров
Прогул
Сергей Юный Бармалейкин
Если позвонили через 4 часа, за вычетом обеда, в рабочее время, то могут и уволить, а если часы выпали из рабочей смены, то у вас и прогула нет.
При увольнении вас обязаны рассчитать полностью - выплатить ЗП, компенсацию за неиспользованный отпуск (а), выдать трудовую книжку, справку формы 182Н о зарплате за последние два года перед увольнением или весь фактически отработанный период, если тот составляет меньше двух лет, справку о среднем заработке за последние три месяца, копию приказа об увольнении, справку формы 2НДФЛ, выписки из отчётности по страховым взносам: формы СЗВ-СТАЖ; формы СЗВ-М, медицинскую книжку, если она есть, дополнительные документы по требованию увольняемого.
Алиса Селезнева
Зарплаты лишить не могут. А вот премии точно лишат. И уволить за прогул тоже можно.
|