Может ли работник брать отпуск 14 дней, через неделю-две, еще 14 дней?
Александр
Может ли работник брать отпуск 14 дней, через неделю-две, еще 14 дней? или это на усмотрения руководителя?
или 7 дней через неделю еще 7 дней и так далее, пока не отгуляет 4 недели
Ответы:
ĶоШk@ `
График отпусков на следующий год составляется в конце текущего года. Вот как договоритесь при составлении графика, так и будет.
Алексей Ямщиков
Может, между отпусками нет временных рамок, в год, месяц можно. Когда угодно.
А вопрос договоренности это уже отдельная тема.
Татьяна
одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. так что 4 раза по 7 дней взять не получится.
отпуск делится по соглашению сторон. если ваш работодатель не против вам так предоставлять отпуск то можно. но в любом случае правило про 14 дней должно быть соблюдено.
Похожие новости:
Финансовое право: Через сколько дней после подачи заявления о дтп, страховая должна выплатить возмещение?
Трудовое право: Если я проработал неделю и работа меня не устроила, обязан ли работодатель оплатить эту неделю?
Семейное право: здравствуйте, сколько примерно платят пособие на первого ребёнка если жена являлась безработная, а у меня не большая
Трудовое право: Требуют вернуть 13-ю зарплату после увольнения
Трудовое право: Здравствуйте, подскажите какие требования к инженеру и проектировщику
Трудовое право: 3 выходных дня по случаю бракосочетания
Трудовое право: если вместо объяснительной записки написать заявление об увольнении, могут ли уволить по статье?
Семейное право: Алименты без заявления на них...
Семейное право: Госпошлина за получение свидетельства о разводе
Семейное право: Могу ли я не менять фамилию в институте после замужества???