Производственная необходимость без необходимости.

Тень .
Производственная необходимость без необходимости.
Добрый день! Работаю начальником смены на складе. В организации по найму работают грузчики. В нашем подразделении начальство решило сэкономить на них, и в должностную инструкцию прописало пункт о том, что начальник, специалисты и кладовщики в случае производственной необходимости осуществляют выгрузку и погрузку в ручную или с помощью механизированных средств. Но в трудовом договоре нет таких условий. И мы не шли работать грузчиками. Теперь же, руководство прикрываясь этим пунктом заставляет выгружать и загружать товар (целые фуры бытовой техники, коробок валом) каждый день. Мол типа вы подписали ДИ. Правомерно ли это, если руководство просто хочет сэкономить на грузчиках? Получается у нас каждый день производственная необходимость. Прошу дать четкий развернутый ответ. Спасибо.

Ответы:

Рыжая бестия
В трудовом договоре и не обязаны быть прописаны полностью все должностные обязанности. Для этого есть должностные инструкции. Если Вы подписывали инструкцию, в которой уже были прописаны условия про погрузку/выгрузку, то начальство ничего не нарушает.

Hose
Надо видеть ТД и ДИ. Обратитесь к юристу очно. Если вы подписывали ДИ о чем думали?

Забортомжизни
Если подписали ДИ с такими обязанностями - значит, согласились. И производственная необходимость - вещь размытая.

Ёрш
Нет, это недоработка менеджмента. Эта "производственная необходимость" не должна носить длящегося характера. При желании можно и руководство ваше пощекотать за одно место и косяки в их ДИ найти. Можно всё, было бы желание.

Татьяна
меняйте страну, раз вам эта не нравится, но учтите, что не во всех странах даже гарантирован оплачиваемый отпуск. А у нас их аж целых 28 дней . поинтересуйтесь сколько дней оплачиваемого отпуска в США гарантировано. расскажете потом.