Перевод с 1.5 ставки на 1 ставку.

Елена Дубакова
Перевод с 1.5 ставки на 1 ставку.
Здравствуйте, работаю в ДОУ на 1.75. Ставка -основная, 0.5- совместитель и 0.25- расширение зоны. На период ремонта нас перевели на 2/3 оклада, причем, меня на 2/3 от ставки (это правильно？). А затем, когда я вышла на работу, меня поставили перед фактом, что я переведена на ставку. Мотивация- экономия средств. Никаких документов не подписывала. Как мне доказать, что работодатель неправ？

Ответы:

Шум дождя
Ну правильно... простой 2/3 от своего оклада. Перестаете выполнять чужие обязанности и все.

Вадим
Вас как минимум с приказом должны ознакомить под роспись. /...

Забортомжизни
Если как внутреннего совместителя (т. е. по отдельному трудовому договору, не путать с совмещением) тоже отправили в простой, то и по совместительству должны были оплачивать 2/3 тарифной ставки (оклада). А если было не совместительство, а совмещение, то это в 2/3 не входит. Про расширение зон можно забыть, в оклад это не входит, это доплата.

Алиса Селезнева
Так вас и примали на 1 ставку. Еще полставки были совместительством? Или совмещением? Если совместительством, то вас уволили, как совместителя. Если совмещение, то убрали совмещение. Работу-то вы выполнять допонительную же не будете? Так за что платить?