Можно ли считать задержкой зарплаты нежелание директора выдавать зарпл
/ /
Можно ли считать задержкой зарплаты нежелание директора выдавать зарплату наличными, а только на карту.
Здравствуйте. Руководство отказывалось выдавать зарплату за июль наличным расчетом, говорили, что зарплата переводится только на карту. При этом карты у меня нет, теперь зарплату за июль я получу 15 августа, аванс также не выдали. Устраивался я в июне, в 20-х числах, зарплату за эти часы я поехал получать в августе наличными. Считается ли это задержкой заработной платы?
Ответы:
Funnypepper
Вы вправе сами выбирать, в какой форме получать заработную плату.
Похожие новости:
Финансовое право: Платные подписки Beeline - доколе??!?
Трудовое право: Для получентя РВП нужен трудовой договор?
Семейное право: Может ли ребёнок отказаться от попечительства?
Трудовое право: на что моя семья имеет право
Трудовое право: До какого числа ДОЛЖНО НАЧИСЛЯТЬСЯ пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ввплачиваемое с января 2018 года
Трудовое право: Ликвидация компании при декретном отпуске
Трудовое право: Имеет ли право работодатель после 4 месяца работы работнику отправить оплачиваемые отпуск на1 месяца?
Трудовое право: согласно штатному расписанию должно выходить в смену шесть человек, а выходит четыре пять.
Семейное право: Заберут ли в детдом, когда умрёт опекун Возраст 15-16 лет, родственники не согласятся, мать не может, три судимости.
Семейное право: Ребёнка оформили в ЦПД (Центр Помощи Детям) можно ли забрать?