dfsaf dfff
переработка на предприятии
Директор на предприятии не оплачивает за переработки и в выходные . я работаю я 8 до 17 00 раза 2 в месяц так ухожу, в основном в 19 00, перерабатываю до 18.19.20.21.22 00 за это вообще не платят, на моём месте работы большие заявки всегда и если сделанная продукция не продастся и испортится её выкидывают или что то в этом вроде и нам за неё уже не платять так как не продали но мы ее сделали перерабатывали за это получается бесплатно сделали бесплатно переработали, и я хотел бы узнать куда мне обратится с жалобой дабы получить компенсацию.
Ответы:
Даниил Мещеряков
компенсацию вам н еполучить, а вот перестать нарушать трудовую дисциплину - стоит. выход на переработку только по письменному приказу, а все удержания - только через суд и прокуратуру.
Странник
Так не перерабатывайте. Заканчивайте работу в обусловленное трудовым договором время...
Если сможете подтвердить факт наличия переработки, то подавайте работодателю письменную претензию с требованием оплаты согласно ст. 152, 153 ТК:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c6eeef5fbf30c0b7f380760295dd5d0b47730bdb/
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a6a0176ee414c56cbffecc3d3fe9c161603a3b35/
В случае отказа требуйте официального письменного мотивированного ответа с указанием причин отказа. Если не оплатят- обращаетесь с иском в суд. Можете написать жалобу в Инспекцию по труду и (или) прокуратуру.
Всё это стоит того если з/п у вас белая и режим работы чётко прописан в документах...
Привлекать вас к работе в выходные дни и сверхурочной работе можно только с вашего согласия, за исключением отдельных случаев, указанных в ТК.
Waldemar Henzel
а поэтому ты должен каждый день свой записывать- а когда будеш разбиратся скажеш- стоп- У МЕНЯ ВСЁ ЗАПИСАНО- за месяц у меня 18 часов переработки и это субботние часы.. ну и т. д. -для начала обратисъ к шефу!
Юлия Мечникова
Просто собрался в 5 часов и пошел домой.
По факту вас уволят все равно, выжмут, принудят уволиться.
Нужно всем вместе работникам в 5 уходить.
Анна Баннова
Договоритесь с работодателем чтобы Вам в трудовом договоре прописали ненормированный рабочий день.
|