Что делать если работодатель потерял трудовую книжку?

Алекс Майклсон
Что делать если работодатель потерял трудовую книжку?
Итак, год назад я уволился из компании Блек Стар Бургер. Устраивали же меня через стороннюю компанию то есть в договоре указана была другая компания. Я будучи раздолбаем прогулял пару дней и потом уехал на год.. Сейчас думаю что пора решать все жизненные вопросы и думаю что делать с трудовой.. мне говорят, что без этой трудовой пенсионный стаж мне идти не будет, а там стажа лет на 7 уже.. есть ли реальный смысл заморачиваться с этим или к пенсии записи эти так или иначе хранятся и на новой работе могут просто завести новую и всё? Спасибо заранее!

Ответы:

екатерина чуреева
+

Вадим Иванов
это проблема работодателя. пусть восстанавливает

DK
Никто не будет их хранить

Alexey Star
Отчисления в ПФР происходят независимо от наличия трудовой книжки... Проверить их можно в любой момент.

Сирена Сладкоголосая
да никаких проблем не будет, аж до самой пенсии. а пойдете на пенсию, и будете через суды доказывать, что в фирме, по которой вы числитесь не уволенным в ПФ, вы не работаете лет так 20-30. а ПФ будет говорить: справку принеси об увольнении. а фирмы нет...

Вадим
Через сайт госуслуги посмотри отчисления в ПФ

Fktrcfylhjd Fktrcfylh
В пенсионном фонде по месту жительства можно взять по запросу справку о всех местах где вы работали официально. В ней будет указано все что надо. Данные из этой справки любой новый работодатель обязан при оформлении новой трудовой книжки внести вам в нее этот стаж. А сама такая справка документ полезный и на будущее.